Compensação licença maternidade

Bom dia.
Tem uma funcionária que esta de licença maternidade, assim que terminar sua estabilidade, ela sera demitida, como faço para compensar o valor da maternidade que restar?
Muito obrigada.

Olá Thaise

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A compensação é feita através do INSS. Tem mais empregados?

Att,

Tem somente ela de funcionária, a minha duvida é depois que demitirmos ela, como faço com o saldo que ainda falta pra compensar?
Pois a empresa só tem ela de funcionário com um salario de R$ 810,00, e um INSS de 64,80, a guia é muito baixa, demoraria muito pra compensar tudo, como vamos demitida, como faço com o saldo que não foi compensado?
Muito obrigada.

Quando a empresa admitir outro funcionário terá esse saldo para compensar.
Caso os sócios possuam retirada de pró-labore também poderá ser compensado.

Gente desculpa acho que não estou me expressando direito né gente =/

Essa empresa é uma fazenda,não optante pelo simples e eles não vão contratar mais ninguém, esse saldo fica em aberto? ou pode ser compensado pela per dcomp?

Muito obrigada de novo.

Thaise Aparecida Pereira Magalhães Bom Dia;

Correto; O saldo pode ser reembolsado via PER/DCOMP, sugiro verificar as orientações / documentação: Reembolso [ clique aqui prara acessar ];
Lembrando que conforme a orientações já passadas anteriormente o método mais rápido realmente é a compensação na sefip, porém caso não for possível, pode ser realizado através do PER/DCOMP (método mais demorado).

Abraços

Att

Ok muito obrigada gente.

Abraços!!!