Pedido de demisão do empregado sem carteira assinada (direitos)

olá, tenho 1 ano e 2 meses numa empresa e trabalhei sem carteira assinada recebia 350 mas comisão de 3 % das vendas, dentro deste ano trabalhado engravidei e agora estou de lincença e recebo 350 reais da licença mas pedir demisão pois recebir proposta de emprego melhor e gostaria de saber quais são os meus direitos? por favor me ajudem ...

Danielly, boa tarde.
Pra mim, registrada ou não, o direito são os mesmos, logicamente que você perde, e o empregador ganha.
No seu relato o seu salario já esta errado teria que ser no mínimo o piso da categoria sindical, ou salario mínimo (724,00), direitos são;

Pedido de Demissão (como registrada)
Salario = (dias trabalhados)
Férias Vencidas = (salario + média das comissões + média do DSR)
Férias Proporcionais = ( (item acima/12) x 2
1/3 da soma das Férias (acima) = soma dos itens anteriores (férias + férias proporcionais)/3
Décimo Terceiro = ((salario + média das comissões + média do DSR)/12) x 7
Aviso Prévio = (dependerá da empresa, por lei eles podem pedir para você cumprir ou descontar).