Rescisão sem justa causa com menos de um ano de trabalho, é

Boa tarde! Tenho uma funcionária que entrou dia 10/04/2014 e foi dispensada sem justa causa no dia 10/08/2014. Neste caso, ela teve menos de um ano de casa. Gostaria de saber, se quando for pago a rescisão, por ela ter menos de um ano de casa, também é obrigatório a emissão da conectividade para saque do FGTS. É possível sacar o FGTS sem a conectividade social?

Você precisa gerar a multa rescisória dela, pagar e gerar a chave de saque pelo conectividade normalmente!

Att

Boa Tarde Jr.

Sim, se ela foi dispensada sem justa causa, a empresa é obrigada a recolher a GRRF. 40% do saldo de FGTS existente + FGTS da rescisão e os 10% da contribuição social (Total da guia, 50%)

Obrigado pela ajuda Luti e Kátia!

Tenham uma boa tarde!
Fiquem com Deus

Bom dia, vejam se podem me ajudar.

Tenho um caso que a admissão foi em 01/11/2013 mas a funcionária recebeu o aviso em 30/10/2014 e irá cumprir trabalhando em 11/2014. Neste caso a homologação deve ser feita no Sindicato? Na CCT diz em funcionários com mais de 1 ano.

Um outro caso é que a admissão foi também em 01/11/2013 mas o aviso se dará agora em 30/11/2014 para ser cumprido em 12/2014.

Desde já agradeço o auxílio.

Fernando,

Acho que tanto no primeiro caso quanto no segunda a funcionário terá que ser homologada.
pois o aviso prévio conta. o que vai determinar é a data do desligamento.

A homologação pode ser feita no Sindicato ou no Ministério do Trabalho.

de uma ligada para o sindicato pra ver o que eles acham

Priscila

Obrigado pelo auxílio Priscila, mas liguei e eles informaram que em ambos os caso achariam que não, ou seja, até eles ficaram na dúvida. Gostaria de ter uma base sólida para caso não faça a rescisão não prejudicar o cliente.

Mesmo assim obrigado.

Fernando,

Acho melhor fazer