Sabrina Braz
Iniciante DIVISÃO 4, Analista Recursos Humanos Pessoal, boa tarde
Podem me ajudar com a questão abaixo?
Temos uma colaboradora que solicitou demissão, o líquido desta rescisão ficou negativo (R$ - 960,20), porém a mesma tinha direito ao proporcional de salário família (R$ 1,59).
Tal pagamento foi realizado na data da homologação, fora do prazo de 10 dias e o sindicato carimbou uma ressalva para o pagamento da multa por atraso.
O salário da mesma era R$ 953,00, neste caso, visto que a colaboradora ficou com um débito na empresa, o pagamento da multa é devido?
Obrigada!