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Diély B. X. de Almeida
Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Olá Amigos,
Por que no MEI tem a compensação por recolhimento indevido?
+ 20% do salário minimo = 144,80
- 3% do salário minímo = - 21,72
Valor a compensar = 123,80.
Alguém sabe me dizer o pq?
Agradeço
Lopes
Ouro DIVISÃO 1
Diély B. X. de Almeida
Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Ronaldo, Boa Tarde,
Assim, na verdade me deixaram por escrito essa compensação que eu devo fazer...
Estaá correto?
eu lanço manualmente esse 123,08 na compensação do mês que gera uma guia de 11% do salário minimo, visto que me informaram que isso está correto pois, 8% é do funcionário e 3% do empregador.
Diego Rafael da Conceição
Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Contabilidade Nobre Diély Alves Batista
Segue link, talvez lhe ajude em sua dúvida.
Ato Declaratório Executivo Codac nº 49, de 8 de julho de 2009
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