Marcelo Roberto dos Santos
Bronze DIVISÃO 4, Contador(a) Boa tarde colegas!!
Sou novo na profissão e de inicio me deparo com uma dúvida:
Tenho um cliente Simples Nacional que presta serviços esporádicos (carga e descarga, manutenção hidráulica e elétrica, Limpeza em prédios e em domicilio...) e por este motivo não quer contratar funcionários com prazo indeterminado, pelo que andei lendo na legislação
* Contrato por obra certa - é exclusivo ás construtoras
* Contrato temporário - deve ser firmado através de empresa especializada em trabalho temporário, por meio de terceirização de mão de obra (no caso dele já tem um pessoal de sua confiança e não abre mão disso).
* Contrato por prazo determinado - Seria a solução, pois podemos considera-los como atividades empresariais de caráter transitório, já que a demanda do serviço seria sempre de prazos curtos (máximo de 02 meses) e por não serem trabalhos habituais.
Obs: A empresa prestará os serviços sempre para outra pessoa jurídica e em locais indicados por esta. (Feiras, convenções, Condomínios empresariais...)
CNAE principal: Limpeza em prédios e em domicilio
Alguém pode me ajudar? Meu raciocínio está correto, ou devo proceder de maneira diferente?
Desde já agradeço a colaboração.