Rescisao Complementar

bom dia


Estou fazendo um rescisao complementar, so que o caso é diferente gostaria de ua ajuda.

Ela trabalhou desde 01/2013 com um salario minimo, foi demitida agora mes de setembro o sindicato pediu para fazer um rescisao complementar com atualização do salario e todos dos demais.

como devo fazer.
deferença de salario dos ultimos 12 meses + ferias+13 +fgts+inss e colocar na rescisao complementar.


aguardo resposta

Bom dia Neida,

Você deve colocar as parcelas de direito do empregado na rescisão complementar, como: saldo de salários e reflexos (13° salário, férias) o Fgts deve ser feito guia e depositado na conta do empregado e o inss pago na guia do mês que for paga a rescisão complementar.

Espero ter ajudado.

Att.

obrigado Kerlley

Por direito seria os 12 ultimos meses, sendo que que o valor ja recolhido era de R$ 724 e agora 800,00 = 724-800=76 pr mes *12 =912,00 saldo de salario.

Issso.

Neida,

Isso mesmo. A diferença mensal vezes o número de meses. Aí o reflexo de 13° e férias.
Lembrando que, deve fazer a guia de FGTS referente as estas verbas e a multa de rescisão se for o caso.

Att.

So mais um duvida

o 13º e ferias seria sobre o 8 meses desse ano ou sobre os 12.