respostas 4
acessos 8.513
Kamila Pereira
Prata DIVISÃO 3, Auxiliar Depto. Pessoal Vamos lá...
Tenho uma funcionaria que por motivos pessoais precisou do adiantamento integral do 13 salario em meados de junho desse ano....
Mas a empresa quer manda-la embora esse mes.
Minha duvida é posso descontar o 13 que adiantei pra ela em rescisão?
Jose Cisso
Ouro DIVISÃO 2, Account Manager Ola Kamila,
O pagamento do 13o. salario deve ser pago, 1a. parcela ate dia 30/11 e 2a. parcela dia 20/12, se vc fez diferente disso, está incorreto.
Considere o valor adiantado como um emprestimo, e desconte na rescisão.
att
Priscila Alquimedici
Ouro DIVISÃO 1, Administrador(a)
Boa Tarde
Concordo com o Jose
Att: Priscila
Bruno Ramos
Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Recursos Humanos Kamila,
Sou da mesma opinião que os colegas, e caso no sindicato ela diga que foi adiantamento de 13° salario, você corre o risco de ter de paga-la novamente!
att,
Kamila Pereira
Prata DIVISÃO 3, Auxiliar Depto. PessoalObrigada pelas informações!
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.