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Utilização de bermuda no local de trabalho

Jéssica Martignago Ferreira

Jéssica Martignago Ferreira

Prata DIVISÃO 3, Agente Recursos Humanos
há 10 anos Sexta-Feira | 26 setembro 2014 | 17:46

Boa tarde,

Nossa empresa é do ramo alimentício, fazemos bolos, doces e salgados assados e fritos.
Minha duvida é com relação ao EPI, pois como trabalhamos com setores que costumam ser muito quente principalmente no verão, nossos funcionários querem usar bermuda para trabalhar.

Isso é permitido ?


Aguardo,
Boa noite.

Gustavo

Gustavo

Prata DIVISÃO 4, Auxiliar Contabilidade
há 10 anos Sexta-Feira | 26 setembro 2014 | 17:53

Boa tarde Jéssica.

Sugiro que você consulte a Convenção Coletiva de Trabalho da área. Caso não especificar nada nela, entre em contato com o sindicato.

Atenciosamente, Gustavo.

Depto. Pessoal.
Donizete

Donizete

Prata DIVISÃO 4, Atendente Comercial
há 10 anos Sexta-Feira | 26 setembro 2014 | 22:22

Boa noite Jéssica!

Complementando o que o Gustavo informou, sua empresa é de grande porte? Tem algum Termo de Conduta. Verifique a possibilidade de se fazer uma reunião entre os funcionários e a direção da empresa, se for possível. Nada como uma boa conversa.

Boa sorte

Donizete

REGINA VITORIA RASTRELLI TEIXEIRA

Regina Vitoria Rastrelli Teixeira

Ouro DIVISÃO 1, Técnico Contabilidade
há 10 anos Sexta-Feira | 26 setembro 2014 | 22:42

Boa noite amigos!

Apenas opinando sobre o assunto...
Por se tratar de empresa que prepara alimentos, seria interessante verificar melhor.

O verão é realmente um desconforto para determinadas atividades.
Mas a preservação da qualidade no fabrico de alimentos deve ser observada.


Espero ter contribuído.

Cordialmente.



Regina Rastrelli
Contabilista - CRCRJ 043751/O-8
email - [email protected]
telefone - (21) 99268-7247
LEONARDO CAIADO CUNHAE CRUZ

Leonardo Caiado Cunhae Cruz

Prata DIVISÃO 3, Economista
há 10 anos Sábado | 27 setembro 2014 | 09:42

Nossa empresa, é no ramo de hotelaria, e aqui na área de cozinha, padaria, etc, existe a exigência de que todos trabalhem com uniforme , todos com calça compridas, tocas e calçados , então sugiro que entre em contato com a vigilância sanitária, porque as multas podem ser altas. Vocês não tem cipa, porque o técnico de segurança de trabalho poderá dar as informações e dicas necessárias ao bom funcionamento da sua empresa nesta área.

Bruno "

Bruno "

Ouro DIVISÃO 1, Não Informado
há 10 anos Sábado | 27 setembro 2014 | 10:19

Jéssica,
não há impedimento legal de usar bermuda no trabalho.

Então a proibição seria por regulamento interno da empresa e/ou por questão de convenção coletiva.

· Apenas um leitor interessado na área de DP e Leis trabalhistas.

· Participe do grupo: Departamento Pessoal e Leis trabalhistas:
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LEONARDO CAIADO CUNHAE CRUZ

Leonardo Caiado Cunhae Cruz

Prata DIVISÃO 3, Economista
há 10 anos Sábado | 27 setembro 2014 | 10:55

Bruno, bom dia,
Para trabalhar neste ramo é preciso sim, usar uniformes especificos.

Usar o Equipamento de Proteção Individual – EPI (conforme descrito abaixo), sempre que executar uma atividade que exija o uso dos mesmos, ou transitar em áreas que necessitam do seu uso.
- Uniforme branco sem botões e sem bolsos.
- Uniforme impermeável.
- Protetor auditivo tipo concha (quando estiver em trabalhos com equipamento que emita ruídos).
- Protetor auditivo tipo plug (se necessário)
- Luvas térmicas.
- Luvas de procedimento.
- Luvas de látex (para uso na limpeza e conservação)
- Calçado fechado, botas de borracha branca.
- Óculos de segurança incolor e com cordão.
- Avental impermeável.
- Touca descartável.
- Máscara descartável.

marcelo oliveira mendes

Marcelo Oliveira Mendes

Ouro DIVISÃO 2, Relações Públicas
há 10 anos Sábado | 27 setembro 2014 | 17:18

Jéssica Martignago Ferreira
Atendo com frequência fiscalizações da vigilância sanitária, tenho a responsabilidade em fazer o cadastro das empresas junto a esta secretaria trabalho em conjunto com uma nutricionista, cada município tem a autoridade em diminuir ou acrescentar determinados documentos, sempre cumprindo as normas da ANVISA. Aconselho você checar melhores informações junto a vigilância sanitária onde está estabelecida a empresa e obter melhores informações inclusive pergunte sobre o POP manual de boas praticas para manipulação de produtos alimentícios.
Trabalhar sem equipamentos de segurança, fazer uso de vestes inapropriada para fabricação ou manuseio de produtos alimentícios...sim você pode ser autuada e dependendo da gravidade corre o risco de interdição do estabelecimento.

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