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Marcia Nichele
Iniciante DIVISÃO 3, Analista Pessoal Senhores,
Fizemos uma demissão com aviso prévio trabalhado de 30 dias. O empregado já possui um certo tempo de casa, o que lhe dá direito a 57 dias de aviso prévio. Indenizamos na rescisão 27 dias de aviso.
Em anotações gerais eu devo mencionar o período da projeção do aviso indenizado?
Muito Obrigada.
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Bom dia Marcia
Seja bem vinda ao fórum contábeis!
Sim, conforme Instrução Normativa nº 15/2010
Ana Paula
Iniciante DIVISÃO 3, Contador(a) Senhores,
Fizemos uma demissão no dia 16/09 - com aviso prévio trabalhado, mas a empresa no dia dia 18/09 resolveu que irá indenizar o restante do aviso prévio, calculamos os valores pagamos na rescisão parte do aviso e os dias a mais pela nova Lei. Agora qual a data de saída que deve estar no Termo de rescisão?
Data do aviso 16/09
Data do afastamento 18/09
Att,
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Olá Ana
18/09, a data efetiva da dispensa.
Att,
Milleny Magalhães Santos
Prata DIVISÃO 2, Assistente Boa Tarde
Gostaria de sanar uma dúvida, em relação o aviso prévio indenizado.
A empresa comunicou a funcionária dia 24/10 que seria o ultimo dia dela, porém a funcionária não trabalhou nesse dia, a minha duvida é a seguinte a empresa tem que pagar de aviso indenizado o dia 24/10, ou não/?
Pois a funcionária trabalhou somente até o dia 23/10?
Aguardo Retorno.
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Bom dia Milleny
Se foi a Empresa quem dispensou a empregada não permitindo seu trabalho, deve pagar sim com certeza.
Att,
Milleny Magalhães Santos
Prata DIVISÃO 2, Assistenteobrigada vania
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