Data do Afastamento do Trabalho Conta Como Dia Trabalhado?

Gostaria de tirar uma dúvida referente ao seguinte, estava de férias (20 dias - inicio 22/09/2014 e fim 11/10/2014)e a Prefeitura iria me demitir assim que voltasse de férias e a data de afastamento na minha rescisão é dia 13/10/2014, o salário base tem que vir 12 dias ou 13 dias trabalhado?

Agradeço a atenção

Olá
Se as suas férias foram até dia 11/10 então você teria que voltar dia 12/10, no caso será 2 dias trabalhados dia 12 e 13. Você não receberá saldo de salario quando está de férias pois este foi pago antes de sair de férias. E ele só pode dispensar você se no caso ele for indenizar seu aviso, porque não tem como fazer aviso retroativo se você estava de férias.

Aline, Gostaria de me posicionar direito sobre a pergunta...Pois os 20 dias de férias eram férias vencidas sendo que sai dia 22/09/2014 e terminou no dia 11/010/2014(Sábado) e o que foi lançado no meu salário base foram 12 dias e a data de afastamento em minha rescisão foi 13/10/2014. A pergunta que faço se teria que ganhar 13 dias ou 12 dias do meu salário base.
Fui dispensado logo após o retorno de minhas férias isso foi dia 13/10/2014 (Fiz o exame demissional no dia 13/10/2014)

Muito Obrigado Pela Sua Resposta

Bom dia Luiz,
Quando você descansa as férias você recebe no recibo de férias 20 dias de salário antecipado (22/09 a 11/10), portanto 11 dias referente outubro foram pagos nas férias, na rescisão deverão constar 2 dias (12 e 13/10), totalizando 13 dias de salário. O dia 13 independente se você trabalhou ou não e foi dispensado deverá ser pago em rescisão.
Espero ter ajudado.

gostaria de saber como faço para saber os valores corretos que vou receber na minha rescisão, pelo visto está tudo errado.
Pois era assessor da Prefeitura e não tenho direito a FGTS e nem seguro desemprego.
Data do Inicio: 02/01/2013
Data Saida: 13/10/2014

Salário Base: 2.539,26 - tenho direito somente(por ser assessor - cargo de confiança) :- Saldo de salário - 13º Proporcional - Férias Proporcional - 1/3 férias .

Na minha homologação veio um total de 4.543,40 - já com desconto. ( salário base 12 dias R$ 1015,70 - 1/3 férias prop 9 - 476,11 - 13º salário 9 R$ 1.904.44 - Ferias proporcional 9 - R$ 1.428,33 - Salário Familia 1 - 9,86

Bom dia Luiz Fernando,

cálculo:
ferias proporcionais 9/12 avos = R$. 1904,44
1/3 ferias proporcionais = R$. 634,82
13o. salário 9/12 = R$. 1904,44
2 dias salário (12 e 13) = R$. 169,28
TOTAL BRUTO R$. 4.612,98
(-) inss 13o. = R$. 171,40
(-) inss salário = R$. 13,54
(-) IRRF ferias = R$. 56,36
LIQUIDO A RECEBER = R$. 4.371,68

Abraços