Boa noite ,colega não existe quantidade mínima, pode ate não ter funcionário, o que não pode e ter funcionário sem estar registrado. Quanto a sua indagação, o relatado e comum, pois a empresa deve ser pequena, e o proprietário, não acha viável contratar mais funcionários. Se coloque no lugar dele e faça seu julgamento, se acha que deve ganhar mais pelas tarefas, que você acha não ser de sua responsabilidade peça aumento, mas cuidado, emprego esta difícil, e se vc alegar a um outro empregador o motivo de eventual saída, como sendo esse, não sera contratado. Tente um dialogo, questione, mas com jeitinho, entendeu.
Ribeiro
Ps. Se esta passando do horário, ai e outra historia.
Manoel LUIZ RIBEIRO SILVA.
Contabilidade Ribeiro Ltda.
Bacharel em Ciências Contábeis e em Administração
Consultor,Palestrante,Articulista
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