Entrega dos cartões de ponto

Pessoal, qual o correto em relação aos cartões de ponto...por exemplo, a cada quinzena o trabalhador assina no cartão. Bom, vencido o mês e a empresa ter computado as horas extras, faltas com base no referido cartão, este fica a poder da própria empresa mesmo ou deve ser entregue ao trabalhador?

Se puderem citar inclusive base legal sobre o assunto, agradeço desde já.

Bom dia,

O cartão de ponto é um documento da empresa.

Segue link com informações:

www.cartaforense.com.br

Vinicius,

Cartão de ponto é um documento da empresa.

O mesmo deve ser arquivado, e mantido para empresa, pois o mesmo também serve como provas para a empresa, por exemplo em uma reclamação trabalhista. é a comprovação que o funcionário tem que efetivamente naquele dia e horário estava na empresa prestando serviço e tudo mais.


att,

Obrigado pelas respostas pessoal. Ajudaram bastante.