TRCT prazo

Olá!

Situação: Empregado com período de registro de 10/10/2011 a 15/10/2012. Não foi dado baixa em CTPS. Pergunta: Se hoje 20/10/2014 for feita a rescisão, homologado no sindicato com entrega de todas as guias. O empregado consegue sacar o FGTS?

Olá Jorge

O FGTS consegue, já o seguro desemprego ele perdeu o prazo que vai do 7º ao 120º dia.
Lembrando ainda que a Empresa pagará multa pelo atraso conforme Art. 477 CLT.

Att,

Jorge,

Ressalvando o que a colega Vânia sitou sobre o seguro e correto. Porem diante de uma reclamação, se comprovada culpa da empresa sobre o tempo para homologação, e perda do beneficio, a empresa ainda pode vir a ser penalizada em ter que pagar o valor das parcelas como indenização ao funcionário!

att,

Olá Colegas
tenho uma questão na empresa e pairou uma duvida, o empregado estava internado apresentou toda documentação conforme determina a lei. quando o mesmo retornou ao trabalho pediu demissão, suas verbas rescisórias foram pagas no prazo. agora soube que o RH não entregou o TRCT ao ex colaborador o pagamento foi via conta salário a carteira de trabalho foi entregue no prazo de 48 horas...Duvida corro algum risco de reclamação trabalhista pelo fato de não ter entregue o termo de rescisão ?
Obs...colaborador com menos de um ano na empresa.
Grato

Marcelo Oliveira Mendes a reclamação todos estamos sujeitos e por varios motivos muitas vezes fúteis, ele poderia sim pedir indenização alegando que não lhe foi esclarecido os valores pagos mas isso seria pouco oneroso para você e difícil de provar da parte dele também, fora o fato de se tratar de um motivo pífio para ingressar na justiça do trabalho, conheço alguns juizes que até mesmo fariam pouco caso se essa fosse a unica reclamação, ainda mais se os valores pagos estiverem corretos.