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Luiz Gustavo Drus
Prata DIVISÃO 3 Boa Tarde,
Surgiu um caso em que uma funcionária trabalhou 1 ano em 2 meses sem registro em um despachante, ganhando o salário mínimo de R$ 724,00,
e ela foi demitida em 28/02/2014 sem justa causa e cumpriu o aviso. Mas ate agora o dono do despachante pagou apenas R$ 700,00 do total que deu a rescisão.
Minha dúvida é o que essa funcionária devo orientar ela a fazer ?
Att
Luiz Gustavo Druz
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Luiz Gustavo Drus
Advogado trabalhista
Tamires Souza
Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Luiz,
Ela terá direito a registro retroativo, deposito de FGTS, seguro desemprego.. etc.
Peça para que ela procure um advogado trabalhista e mova uma ação contra essa empresa.
Luiz Gustavo Drus
Prata DIVISÃO 3 Chris Mittag e Tamires Souza,
Muito obrigado pela ajuda, irei orienta-la a procurar um advogado trabalhista o mais rápido possível.
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