Funcionário com menos de 1 (um) mês

Boa tarde colegas!

Um funcionário foi admitido em 10.10.2014 e sua demissão sem justa causa foi em 28.10.2014. Onde, está em contrato de experiência e já segui todos os procedimentos cabíveis.
Só que me restou algumas dúvidas:
1- Em contrato de experiência não existe aviso prévio, correto?
2- Fiz a GRRF eletrônica, só que não consegui fazer a Comunicação do trabalhador e nem obter a chave... O que fazer?


Desde já agradeço,


Karolinne de Oliveira

Olá Karolinne

Correto.
Quanto a chave você precisará aguardar compensar o pagamento da multa para poder movimentar a conta a ser criada.

Att,

Vânia Ribeiro de Campos,
A Empresa ligou e pediu que cancelasse a rescisão... Nesse caso terá algum problema já que Grrf foi gerada?


Desde já agradeço

Bom dia Vânia Ribeiro de Campos e Karolinne de Oliveira!

Estou com o mesmo problema.
O funcionário era menos de um mês e a empresa desistiu, só que já geraram a Grrf. Sabendo que não houve ainda a comunicação, devido não ter nenhum pagamento ainda.
O que pode ser feito?


Grato,

Bom dia José

Precisa aguardar.
A GRRF deve ser gerada e paga.
Assim que compensado o valor a Empresa gera a chave e entrega a empregada.

Att,

Vânia Ribeiro de Campos, bom dia!

Foi gerada a GRRF, só que a empresa desistiu da rescisão.
O empregado não tem nem um mês e por isso geraram na GRRF eletronica.
Teria algum problema nisso? Qual procedimento, caso tenha?


Grato

O pagamento foi efetuado ?

Att,

Vânia Ribeiro de Campos, o pagamento não foi efetuado e com isso não houve comunicação.

Grato

Então, se o pagamento não foi efetuado e a rescisão cancelada, a guia não será processada.
Quando não há pagamento e nem comunicado de movimentação, a informação não é processada.

No próximo dia 07 pague a GFIP normalmente.

Att,

Agradecido estou pelas informações, Vânia Ribeiro de Campos.