Phelipe Brito
Bronze DIVISÃO 5, Contador(a)
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Phelipe Brito
Bronze DIVISÃO 5, Contador(a)
Eduardo Molinari
Consultor Especial , Controller Bom dia Phelippe!
A pratica que vocês usaram é incorreta, já que não pode acontecer uma coisa dessas.
Não sei o motivo do não registro à época correta, mas fazendo agora não terá apenas o problema da correção do INSS e do FGTS.
O empregador ira pagar multas pelo não registro, pelo atraso na declaração do CAGED, fora as retificaçoes de SEFIP. Além disso, caso o motivo seja por você receber o SD, o INSS irá aciona-lo para que devolva tudo corrigido.
Acho melhor vocês esquecerem o ocorrido e começarem do zero, a partir de agora, efetuando o registro e fazendo as declarações.
Faça um acordo com seu empregador para que ele acerte com você o tempo do não registro, assim ninguém se prejudica.
Sds
Phelipe Brito
Bronze DIVISÃO 5, Contador(a) Obrigado Eduardo!
Concordo que foi errado. Eu ainda não tinha experiência e ele queria um "tempo de adaptação" pra mim. Já eu, por não saber que é obrigação do empregador assinar a CTPS assim que o funcionário começa a trabalhar, independente do tempo que esse irá permanecer, preferi não assinar porque poderia sair a qualquer momento para estagiar.
Mas como encontrar o valor a pagar, baseado na data informada?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Olá Phelipe Brito
O ideal é que o contador do seu empregador faça a simulação dos valores.
O INSS pode ser calculado através do link: http://www.receita.fazenda.gov.br/previdencia/contribuicoes/default.htm
Já o FGTS através da GFIP.
Att,
Phelipe Brito
Bronze DIVISÃO 5, Contador(a)Obrigado Vânia!
Eduardo Molinari
Consultor Especial , Controller Phelipe, você sabe como calcular a SEFIP em atraso?
Primeiro tem que baixar a atualização no site da Caixa, carregar as tabelas (Indices FGTS) que assim é calculado o JAM e a Multa.
Agora, pense com carinho sobre a situação de vocês, referente este registro retroativo, pois poderá trazer sérias consequencias para o empregador ok?
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