Marlene Martinez
Bronze DIVISÃO 4, Analista Pessoal Pessoal, boa tarde.
Em uma empresa existe o Banco de Horas, ocorre que o dia 15.11.14 (feriado) cai em um sábado. Preciso saber se posso colocar as quatro horas no Banco de Horas e o embasamento legal, sendo que os empregados trabalharão normalmente compensando o sábado e o proprietário não quer pagar em horas extras.
Até entendo o raciocínio do proprietário, se no banco de horas o empregado trabalha em domingos e feriados e essas horas são consideradas normais para descanso posteriormente quando colocadas como Banco de Horas, por quê não pode colocar as horas da compensação do sábado?
"O meu problema é mais embasamento legal tanto para pagar ou descansar as quatro horas, quanto para colocar no Banco de Horas".
Desde já, agradeço.