Afastamento Inss

Bom dia!

Tenho a seguinte situação:

Um funcionário foi admitido em 23/06/2014 e no dia 25/06/2014 sofre um acidente ( não de Trabalho) e é afastado por auxílio doença, ou seja, trabalhou mesmo apenas 2 dias e tem previsão de retorno dia 06/12/2014, mas o mesmo passará por uma nova cirurgia, então deverá continuar afastado.
Entendo que o contrato fica suspenso. Ele terá direito a 13° Salário? quem paga é o Inss?

Olá Natalia

O 13º salário fica a cargo da Previdência Social a partir do 16º dia de afastamento.
Portanto, fazendo as contas:

Junho: 23/06 a 30/06 - 0/12 avos
Julho : 01/07 a 09/07 - 0/12 avos

A Empresa não deverá pagar nada ok.

Att,

Boa tarde, aproveitando o tópico, temos um funcionário que se afastou em novembro de 2013 e seu atestado teve fim em meados de fevereiro. Porém, o mesmo ainda não tinha condições de voltar ao trabalho pois estava com o braço imobilizado, mas não conseguiu se afastar pelo INSS novamente. Então ele só retornou ao trabalho em meados de junho, logo nesse período de fevereiro a junho foram lançadas faltas. Nossa dúvida é quanto ao décimo terceiro salário, podemos descontar esses quatro meses de faltas e pagar apenas seis meses, já que dois meses serão pagos pelo INSS?