Rescisão de funcionarios apos ferias

Caros Colegas, Boa Noite!

Verifiquei hoje uma empresa na qual estamos fazendo uma consultoria e veio uma questão na qual gerou duvida,

tem um funcionario que retornou de ferias hoje e foi demitido sem justa causa, so que as ferias foi de um mês dentro do outro ele tirou do dia 14/10 a 13/11, so que na sefip foi informado que ele tirou as ferias no mês de outubro todo, ai vem a duvida;

-na rescisão ele vai ter direito aos 13/30 de salario ja que as ferias dele foi informada na sefip que foi toda no mês anterior, ou ela deve ser calculada sem os 13/30 de ferias?

-como ele acabou de sair de ferias ele so vai receber as ferias indenizadas correto?


Desde ja agradeço.

Olá Daniel

Na rescisão deve constar:

13 dias de férias pagas apenas como demostrativo e base para recolhimento de impostos.
Esse valor é creditado e debitado.

Att,

Vania, Boa Noite!

Você pode me explicar um pouco melhor como devo fazer esse procedimento?

Bom dia Daniel

As férias já foram pagas certo? Mas precisam servir de base para o recolhimento de impostos naquela competência.
Por isso, na rescisão saíra como férias gozadas (crédito) e desconto de férias (Débito) apenas como demostrativo.

Isso acontece quando o empregado sai de férias em mês quebrado.
No holerite sempre aparecerá o valor ja pago e posteriormente sendo descontado, apenas para efeito de base de cálculo do FGTS e INSS.

Att,