x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 9

acessos 1.783

Retificação de SEFIP atrasada

FRANCIELLE DE ALMEIDA MARTINS NOGUEIRA

Francielle de Almeida Martins Nogueira

Bronze DIVISÃO 3, Analista Recursos Humanos
há 9 anos Quinta-Feira | 20 novembro 2014 | 18:03

Boa tarde, eu uso o sistema exactus e estou retificando uma sefip de dez de 2011 (não era do RH ainda), quando vou gravar o arquivo no sistema eu devo colocar a grf no prazo ou grf em atraso? alguém que utilize o sistema pode me ajudar, pois a guia foi paga certo, mais as informações enviadas é que estão erradas.

Att;
Francielle Nogueira
Diego Rangel

Diego Rangel

Bronze DIVISÃO 5, Analista Recursos Humanos
há 9 anos Sexta-Feira | 21 novembro 2014 | 08:33

Bom dia,

No meu a modalidade muda aonde faz a exportação de dados pra Sefip, a e coloca se é modalidade 0, 1 ou 9.

* 0- recolhimento ao FGTS e declaração previdenciária.
*1- Declaração ao FGTS e a Previdenciária.
*9- Confirmaçao de Inf. anteriores.

Diego Rangel

Diego Rangel

Bronze DIVISÃO 5, Analista Recursos Humanos
há 9 anos Sexta-Feira | 21 novembro 2014 | 09:33

Francielle

Confirmação de informações anteriores
Recolhimento ao FGTS e Declaração à Previdência/Declaração ao FGTS e à Previdência
(modalidade 9)

Deve ser utilizada para confirmação ou retificação das informações prestadas anteriormente, para trabalhador que constou
em GFIP/SEFIP anterior, em qualquer modalidade.


Att

Diego Rangel

Jéssica Menezes

Jéssica Menezes

Bronze DIVISÃO 5, Técnico Contabilidade
há 9 anos Sexta-Feira | 21 novembro 2014 | 09:57

se a empresa tiver pro labore e funcionarios é so vc marcar a modalidade recolhimento ao FGTS e declaração previdenciária.
se for so pro labore e nao tiver funcionários vc marca Declaração ao FGTS e a Previdenciária.

Jéssica Menezes,



Tudo posso naquele que me fortalece.....
Obrigado senhor por tudo que tens me feito......

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.