Opinião sobre rescisão

Boa tarde!

Gostaria da opinião dos colegas quanto a questão da rescisão de vínculo empregatício.

Trabalho para uma empresa desde 10/10/2012 e já não quero mais permanecer nela.

Ao sair, pretendo descansar durante uns meses e depois trabalhar em casa por conta própria.

Ainda não tirei as férias que venceram em outubro desse ano (estão marcadas para fevereiro do ano que vem), e nem recebi a primeira parcela do 13º.

O que vocês acham melhor (financeiramente falando): pedir demissão agora ou pedir demissão após as férias, 13º e tudo o mais?

Qual dessas duas opções me traria um valor de rescisão maior?

Obrigada.

Boa tarde Elizabeth Gomes,

Você pedido conta terá direito as seguintes verbas:

- saldo de salários, ou seja, os dias que trabalhou e que tem a receber;
- décimo terceiro salário proporcional aos meses que trabalhou;
- férias proporcionais aos meses que trabalhou;
- 1/3 de férias calculado sobre o valor das férias proporcionais;
- aviso prévio, caso ele trabalhe o mês do aviso. O empregado deverá avisar seu empregador com antecedência mínima de 30 dias. Ele não precisa trabalhar estes 30 dias, mas, se optar por não trabalhar, poderá ter seu salário descontado.

Importante ressaltar que ao pedir demissão o trabalhador perde o direito sacar seu FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). Os valores depositados na conta vinculada do trabalhador continuam rendendo juros e correção monetária, mas só poderão ser sacados quando a situação se enquadrar às regras do fundo.

É indiferente, você pedindo conta agora receberia os proporcionais de 13 e férias e pedindo demissão depois da férias receberia menos porque já teria recebido o 13º referente a 2014 e as férias vencidas restando as proporcionais.

Pedindo demissão depois das férias o saldo seria maior porque iria adquirir alguns avos de férias e 13º, porém, já teria recebido o 13º e férias vencidas.

Analise seus direitos para ver a melhor opção.

Att,

Obrigada pelo esclarecimento, Carlos!