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Comunicação atrasada de Afastamento Maternidade

Fernando Delai

Fernando Delai

Bronze DIVISÃO 4, Administrador(a)
há 9 anos Quarta-Feira | 7 janeiro 2015 | 15:49

Prezados,

Acabo de receber um atestado de Maternidade, mas ocorre que é datado de 14/09/2014, ou seja, já processei as folha de Setembro até Dezembro, sem que fosse lançado o afastamento. Devido a funcionária não efetuar registro de ponto, houve o pagamento normal, porém não na modalidade de Licença Maternidade.
Em Dezembro agora, tivemos ferias coletivas, as quais a mesma também recebeu. Enfim, venho me socorrer aos colegas, afim de saber o que posso fazer para ajustar este caso.


Obrigado,

fernando

Marcela

Marcela

Prata DIVISÃO 4, Coordenador(a) Recursos Humanos
há 9 anos Quinta-Feira | 8 janeiro 2015 | 11:42

Bom dia,

Você pagou a ela normal, mesmo sem ela ter trabalhado? Tenha mais atenção nos próximos. Se você tivesse notado que ela não estava trabalhando, deveria ter descontado e não pago normalmente.

Bom, você vai ter que retificar as folhas de pagamento e sefip's, pois precisa informar mediante sefip o afastamento para ter o abatimento da remuneração na sua guia de inss. Entra pelo seu sistema de folha no calculo dela, exclui e lança o afastamento, e depois recalcula os pagamentos dela destes meses.

Tente amigavelmente conversar com ela sobre o recebimento das férias coletivas, e peça que ela devolva este valor a empresa, depositando na conta da empresa, dizendo a ela que foi um pagamento indevido.

Abs!

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