Alocação de funcionários

Boa Tarde,Amigos.

Uma empresa,cuja a atividades e de trabalho temporário, quando e feito a sefip os funcionários que tiverem alocados em alguma empresa devera ser alocado na hora de fazer a sefip correto?

Caso esse procedimento não seja feito,quais os problemas eu posso arcar com isso?

E eu teria como fazer a compensação de INSS dos funcionários que estão alocados nas empresas tomadoras de serviços?



Att.

Taís da Silva, bom dia.

Este procedimento é previsto em Lei, caso a a empresa não cumpra, estará sujeita à multa administrativa de 160,0000 UFIR por empregado e dobrado na reincidência.




Se estamos falando do INSS retido na fonte, sim.



Abraços.