Katia Oliveira de Souza
Prata DIVISÃO 1, Analista Recursos Humanos Boa tarde a todos!
Vi alguns tópicos a respeito desse assunto, mas ainda assim fiquei com dúvidas... Como não consegui responder os tópicos encontrados pois estão trancados resolvi pedir a ajuda de vocês em um novo tópico.
O fato é o seguinte: Gerei uma rescisão, como é de conhecimento o SEFIP não importa o Aviso Indenizado (esse eu lanço manualmente), mas a diferença encontrada é porque no programa que utilizo somou o saldo de salário + aviso indenizado e aplicou uma alíquota, separadamente aplicou outra alíquota sobre o valor de de 13º Salário proporcional ao aviso. Ao importar para o SEFIP, o único valor que aparece é o de saldo de salário. O valor do aviso eu lanço, mas o valor do 13º salário proporcional ao aviso também não consta. Se lanço todos os valores que não aparecem no campo Remunerações Sem 13º Salário o SEFIP considera tudo em uma única alíquota.
As minhas dúvidas são as seguintes:
O correto é somar todos os eventos e aplicar uma única alíquota ou calcular com alíquotas diferentes?
Lanço o valor de Aviso Indenizado + o Valor de 13º Salário proporcional ao Aviso Indenizado no mesmo campo (Remunerações Sem 13º Salário) ou em outro campo?
Cordialmente
Katia
