Michele
Ouro DIVISÃO 2 boa tarde pessoal
gerei a sefip com a admissão de um funcionário dia 24/01/2015,porem o mesmo acabou de dizer que vai embora, como devo proceder ?
att
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Michele
Ouro DIVISÃO 2 boa tarde pessoal
gerei a sefip com a admissão de um funcionário dia 24/01/2015,porem o mesmo acabou de dizer que vai embora, como devo proceder ?
att
Agnaldo A. Lima
Ouro DIVISÃO 2, Analista Pessoal Boa tarde,
Vc deverá fazer a rescisão dele e informar na gfip desse mês 02/2015.
Michele
Ouro DIVISÃO 2 Agnaldo
boa tarde
o funcionário esta pedindo demissão, é necesserario ele fazer este pedido com a carta?tinha feito o contrato de experiência .
Agnaldo A. Lima
Ouro DIVISÃO 2, Analista Pessoal Sim.
A carta deverá ser feita de próprio punho.
E dependendo como está o contrato de experiência, ele deverá reembolsar o valor de metade dos dias que faltavam para o término do contrato.
Michele
Ouro DIVISÃO 2 entendi,
porem ele terá apenas 3 dias trabalhados em Fevereiro, nesse caso ele não terá valor a pagar,a fazenda pode optar em deixar de receber esse reembolso?
outra coisa, acredito que ele não sab ler e nem escrever,vc sab como proceder qnt a isso?
att
Agnaldo A. Lima
Ouro DIVISÃO 2, Analista Pessoal É opção da empresa.
Quanto a ão saber ler ou escrever deverá ser feita ele colo o polegar e com duas testemunhas assinando.
Segue link nos contábeis com informações:
www.contabeis.com.br
Michele
Ouro DIVISÃO 2 Agnaldo
obrigado pelas orientações!
att
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