![Veronica da Cruz de Siqueira](assets/img/users/foto290665_100.jpg)
Veronica da Cruz de Siqueira
Bronze DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Boa tarde.
Trabalho em uma indústria, e a diretoria quer que as horas dos funcionários sejam pagas mediante o que eles lançam na ficha de produção; e não pelo cartão ponto.
E todo mês querem que eu faça um relatório confrontando as horas que estão lançadas na ficha de produção com as do cartão ponto, e que ainda verifique essas horas foram realmente trabalhadas através de monitoramento de câmeras.
Pois só querem que se pague as horas que os funcionários estão efetivamente operando as máquinas.
Feito isso caso o funcionário tenha marcado na ficha de produção um horário e que pelas câmeras deu horas trabalhadas a menos, eles querem que sejam descontadas; e no contrário caso tenham feito mais horas extras do que as que marcaram na ficha de produção, eu não posso pagar.
Tem alguma lei que mostre que esse procedimento é errado?
Obrigada!!