Bom, com 6 meses não é necessário a homologação.
Para a empresa ficará: 1 cópia do Termo de rescisão, 1 do termo de Quitação, uma via do aviso prévio, canhoto da guia do Seguro Desemprego, multa paga do FGTS, 1 via do exame demissional e por minha opção eu guardo uma cópia da Chave de movimentação do FGTS.
Para o funcionário ficará: 1 cópia do Termo de rescisão, 3 do termo de Quitação, uma via do aviso prévio, formulário do seguro desemprego, cópia da multa FGTS paga, cópia da Chave de Movimentação do FGTS, via do empregado da multa do FGTS, 1 via do exame demissional e por minha opção eu forneço 1 cópia do extrato do FGTS.