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FÓRUM CONTÁBEIS

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acerto trabalhista

juciane

Juciane

Prata DIVISÃO 2
há 9 anos Quarta-Feira | 4 março 2015 | 22:40

Olá o funcionário que trabalhou 60 dias e foi demitido sem justa causa, como ficaria essa rescisão?

Diego Monteiro

Diego Monteiro

Prata DIVISÃO 2, Analista Fiscal
há 9 anos Quinta-Feira | 5 março 2015 | 10:38

Bom Dia,
Havia contrato de experiencia ?
Caso não tenha contrato de experiencia, foi cumprido o aviso prévio ou foi indenizado ?

O restante paga-se normal :
Saldo salario
Ferias e 1/3 Ferias proporcional
13º Salario proporcional
Se não houver contrato de experiencia, tem que pagar Multa Rescisório (GRRF)

Espero ter ajudado.


Att.
Diego Monteiro
(34) 9 9149-7576 
Uberlândia/MG
[email protected]
Skype : dimonteiro



"Dar de si, antes de pensar em si"
juciane

Juciane

Prata DIVISÃO 2
há 9 anos Quinta-Feira | 5 março 2015 | 23:58

nao houve contrato, e o aviso foi idenizado, o salario R$788,00 periodo 01012015 a 28022015

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