2 Carteiras de Trabalho

Gostaria de saber como proceder para contagem de tempo de trabalho para uma pessoa que tem 2 carteiras de trabalho com numeração diferente!!
Ambas possuem registro de trabalho.

Amigo, o mais correto seria ele verificar junto ao INSS esta contagem.

Obrigado Roberto. No caso, será que tem problema o fato de 2 carteiras com numeração diferente?

Para a contagem não pois eles não vão verificar o que esta na CTPS mais o que foi recolhido.

Amelio, a contagem que o INSS utiliza é a dos vínculos empregatícios durante todos os anos trabalhados do funcionário. Se existem 2 carteiras de trabalho, é porque provavelmente na primeira acabaram os espaços e a pessoa pediu segunda via.

Obrigado Fábio e Kátia pelas informações.

Pessoal no meu caso tenho um funcionário com 2 carteiras de trabalho, não sei exatamente porque ele tirou a segunda, ambas com espaço para registro e ele me pede para registrá-lo na primeira devido a segunda carteira ter registro com salário maior do que vamos pagar a ele, ele não quer rebaixar a carteira, posso registrá-lo na antiga?

Olá Priscila Ueoka
Bom dia,

Você deve registrar a partir do último registro.

Att,

entendi, mas caso registrássemos na antiga o que pode acarretar a empresa?

Nada Priscila, até mesmo porque o empregado poderia te apresentar apenas a primeira CTPS sem você fazer da existência da outra.

Att,

Qual a importância de não se rebaixar o salário em carteira?...até que ponto isso realmente tem validade?.

Pois no meu caso pessoal por exemplo eu nunca dei muita importância a isso, visto que não tenho nenhuma formação superior, minha área sempre foi escritório/recepção e com o tempo me desenvolvo dentro da empresa chegando até as Áreas de RH ou financeiro, tem acontecido pelo menos nos meus últimos 3 empregos, eu entro como recepcionista por exemplo e depois chego as outras áreas e meu salário sobe, mas se você fica por exemplo 4 anos numa empresa e chega num salário de 1800,00 por reconhecimento, fica difícil depois sair procurando de cara um salario desse num novo emprego, então eu não vejo problemas em aceitar um menor valor e mostrar minha competência aos poucos.

Isso é lenda Priscila.

É como você disse. Ficamos durante 5 anos numa Empresa, acumulamos dissídios e quando saímos nem sempre conseguimos aquele salário.

Att,

muito obrigada Vania.