Recisao de contrato

Uma pessoa tem a carteira assinada com R$ 600,00 a dois anos recebia ferias e décimo mais nunca recebeu o 1/3 de ferias foi mandada embora ela tem direito ao 1/3 que nunca foi pago ? E em relação a carteira pode ser assinada com menos de um salário mínimo ?

Samuel

O que não for pago pode ser requerido em até 5 anos contados da data que deveria ter sido pago.

Quanto ao salário minimo mensal, ele vale para a jornada de 220 horas, o valor menor pode constar na carteira desde que haja diminuição proporcional da jornada.

Att.

olá.
foi dispensado um func. na experiência com contrato de 45 dias, porém falta 13 dias para vencer. entrada 2/3 saÍda 20/3. salÁrio $1.200.
somei a rescisão em cima dos:

19 dias trabalhados = 760,00 = inss= $60,80
1/12 avos de fÉrias = $100,00
1/3 sobre as fÉrias - $33,33
1/12 avos 13º salÁrio = $100,00 = inss = $8,00
13 dias indenizado = $520,00 - inss =$41,60

tenho que indenizar fÉrias e 13º sobre os 13 dias.
como calcular?

Daniela,

conformo art. 479 e 480, o valor a ser indenizado é de metade dos dias que falta para encerrar o contrato.

Olá,
Desculpe os dias que falta são 26 ...
somei 13 a metade.
sobre a metade vai mais algum valor?

o seu cálculo está correto Daniela.

Boa tarde, pessoal.

preciso fazer uma rescisão de um func. que quer fazer acordo, a empresa me pediu para fazer na data de hoje, porém como se estivesse cumprindo aviso, fiz as contas começaria o aviso no dia 24/3 e a data da dispensa no dia de hoje, mas tenho duvidas referente as datas, como informar no caged, estou no prazo? o funcionário recebeu o salário normal...daí eu pago a diferença, 22 dias ? tirei extrato do trabalhador mais os da rescisão aplico a multa de 50%...
Admissão: 01/7/2011
Demissão: 22/4/2014

preciso da ajuda de vocês, obrigada desde já...

Daniela,

a data do aviso será dia 23/03/2015, pois o aviso começa a contar a partir do dia seguinte.
Se o aviso encerra hoje a data do pagamento deve ser amanhã, no sindicato.
como ele tem mas de três anos na empresa, o avios dele deve ser indenizado em 9 dias.
Para fazer a guia da multa, você tirá o extrato e faz, é importante verificar no extrato se todos os meses estão saindo.
O saldo da rescisão é de 22 dias, e as demais verbas, 13º, férias, etc.
o Caged você vai enviar só dia 07/05, junto com os demais.

Bom dia pessoal,
estou fazendo rescisão, esse func. recebe salario familia, como proceder na rescisão, ele recebe normal?

Daniela,

ele vai receber o salário família dependo da base se cálculo:

Até R$ 725,02 = R$ 37,18
De R$ 725,03 até R$ 1.089,72 = R$ 26,20
Acima de R$ 1.089,72 = Não tem direito