60 DIAS DE FÉRIAS??

Boa Tarde

Gostaria de saber a seguinte questão:

O empregado tem direito as ferias em dobro e o patrão irá pagar normal. Agora pergunto: Ele tem 2 periodos aquisitivos atrasados e o patrão pagou um deles no mês de Maio/2008 e agora quer pagar o outro no Mês de Junho/2008.

Pergunto:

Perante Lei tem alguma base legal que permita o empregado tirar férias 60 dias direto sendo elas atrasadas??Tirando em Maio e também em Junho/2008??

Grato

Aguardo

Flavio Cesar

Olá Flávio: Vc poderia informar as datas de aquisição ao direito?

Ola

Paulo Machado, desde já sou agradecido pela atenção. Vamos lá:


Data de Admissão: 15/03/2005
1º Periodo Aquisitivo: 15/03/2005 a 14/03/2006 Periodo de Gozo de Férias: 01/05/2008 a 30/05/2008.

Agora caso seja legal perante a Lei, o 2º Período:

Per. Aquisitivo: 15/03/2006 a 14/03/2007 Periodo de Gozo de Férias: 01/06/2008 a 30/06/2008.

Gostaria de saber se pode ficar desta forma ou não é possivel dar estas duas férias seguidas.

Grato

Flavio Cesar

Paulo

Caso possivel me responda que estarei te aguardando.

Grato

Flavio Cesar

Paulo, se me permita!


Flávio, dê um clique nesse link:

Férias em DOBRO

Há um ótima explicação do nosso conceituado amigo José Luiz sobre o tema.

Mas, persistindo dúvidas post novamente!


Tudo de bom!

Zilva Candido

Muito obrigado pela atenção, porém já tinha lido este tópico ai de suma importância, mas não responde minha pergunta.

O fato é pode ter as duas férias apgas uma atrás da outra(Uma em Maio e outra em Junho)??

Aguardo retorno

Grato

Flavio

Olá Flávio!

Convenhamos que às férias serão pagas em dobro (períodos concessivos fora do prazo), o empregador poderá concedê-las em "qualquer época".



Poderá o fazer sem problema algum!


PS: quanto antes conceder às férias melhor será, agindo assim estará evitando contratempos com o MTE.



Tenha uma ótima semana!

Bom dia,

Teria alguma fundamentação legal, que poderia me informar para esse caso de concessão de duas férias consecutivas, pois estou com essa mesmo problemas, mas preciso passar essa informação bem explicada.


Att,
Daniel Júnior

CLT
Art. 134 - As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 (doze) meses subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977)

O período de concessão do gozo de férias fica a cargo do empregador.

Daniel, não tenha nada na lei que proíba, então, pode.

CLT - Art. 136 - A época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregador.

Ok. Amigos, muito grato.