rescisao

boa tarde
gostaria de saber quanto vai dar minha rescisÃo.
fui dispensada, e estou cumprindo o aviso.
data de admissÃo- 10/02/2014.
demissÃo- 04/05/2015

salario- 1.082,00

nÃo tenho ferias vencidas...

estou cumprindo o aviso, quando termina meu aviso? e tenho direito a seguro desemprego?

desde jÁ agradeÇo

Salários

Saldo de salário (4/30): R$144,27 [INSS: R$11,54]

Total de salários: R$144,27

Parcela do INSS do empregado sobre salários:R$11,54
IRPF sobre salários (base = R$144,27 - R$11,54 = R$132,73): R$0,00
Total de descontos sobre salários: R$11,54


Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (4/12): R$360,67 [INSS: R$28,85]

Total de décimo terceiro: R$360,67

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$28,85
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$360,67 - R$28,85 = R$331,81): R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$28,85


Férias

Férias proporcionais (3/12): R$270,50
1/3 sobre férias proporcionais: R$90,17
Total de férias: R$360,67

Parcela do INSS do empregado sobre férias: R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre férias: R$0,00


Outros vencimentos

Total de outros vencimentos: R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos: R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00


Outros descontos do empregado

Total de outros descontos: R$0,00

Total de Vencimentos: R$144,27 + R$360,67 + R$360,67 + R$0,00 = R$865,60

Total de Descontos: R$11,54 + R$28,85 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$40,39

Total Líquido: R$825,21

Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.

Obs.: Início do aviso prévio (33 dias, de acordo com a Lei 12.506/2011) em: 02-Abril-2015