Enrique, entendo que no seu caso onde o mesmo tem dois vinculos na mesma empresa, então somaria os salarios de contribuições,e aplicaria a tabela.
http://www.sincamesp.com.br/DL/Comunicados/2011/salario%20familia.pdf
Pagamento do salário-família a segurado empregado que tem dois ou mais vínculos empregatícios
Surgem dúvidas quanto à apuração e ao pagamento do salário-família ao empregado que tem dois ou mais vínculos
empregatícios.
Na hipótese de o segurado empregado ter dois ou mais vínculos empregatícios, esclarecemos que devem ser somadas as
respectivas remunerações, tendo em vista que a base para apuração do direito ao salário-família é o salário-decontribuição.
Assim, se o resultado dessa soma for igual ou inferior a R$ ....., o empregado fará jus às respectivas cotas de saláriofamília
em cada empresa, na proporção do respectivo número de filhos ou equiparados até 14 anos de idade ou inválidos
de qualquer idade.
Por outro lado, se o resultado da soma das remunerações for superior a R$ ....., o empregado não fará jus à cota de
salário-família.
Exemplo: empregado que na empresa "x" tem remuneração de R$ 545,00 e na empresa "y", remuneração de R$ 600,00.
A soma das remunerações resulta R$ 1.145,00 (R$ 545,00 + R$ 600,00). Nesse caso, o empregado não fará jus ao
salário-família, tendo em vista que seu salário-de-contribuição (R$ 1.145,00) resulta superior .