Ressalva em CTPS de Contrato de Trabalho - Meio Período

Bom dia!

Gostaria de saber, se devo fazer uma Anotação na CTPS por Contrato de Trabalho - Meio Período. Se sim, qual texto devo utilizar.

Aguardo respostas.

Att.

Gabriel

Gabriel,
não precisa, na CTPS vai somente valores de salário, anotações de férias, contribuição sindical, etc,.

Daniela, não terá problema então, para fins rescisórios posteriormente por ser valor inferior ao que se refere do Salário Mínimo?

Att,

Gabriel

Gabriel,
a escala de trabalho dele deve esta apenas no contrato de trabalho que ele vai assinar.

Daniela, aproveitando o ensejo, este respectivo funcionário, é correto o Contrato de Experiência ou será outro Contrato que será firmado?

Att,

Gabriel

Gabriel,
todo empregado quando entra na empresa tem contrato de experiência de até 90 dias, salvo nos casos de voltar a trabalhar na mesma empresa e na mesma função.

Gabriel, se ele vai trabalhar meio expediente, seria melhor você contrata-lo por hora e não como mensalista. Oriento que veja a orientação do sindicato, pois nesse caso ele irá ganhar menos do que outro empregado e ninguém pode ganhar menos que o minimo, a não ser que seja por hora ou exista acordo com o sindicato da classe.

Espero ter ajudado!!!!

Natalia,
o empregado não pode ganhar menos que o minimo se ele trabalhar as 44 horas semanais, no caso do Gabriel ele vai fazer uma escala diferente, desse forma ele deve ganhar proporcional as horas trabalhadas. Eu tenho vários clientes aqui na contabilidade que tem escalas diferentes para o empregado e ganham de acordo com o que fecha do final do mês, baseado no piso do sindicato é claro. Por exemplo tem empregado que trabalha 25 horas mensais e seu salário é de acordo com essas horas.

Foi o que mencionei Daniela Noleto, orientei a ele a pagar por hora e não mês.

Natalia,
eu pago mensal transformo as 25 horas em 125 horas mensais e o empregado recebe o seu salário como mensalista por 125 horas trabalhadas .