Como dar Entrada no Salário Maternidade

Boa tarde!

Alguém pode me orientar?

Temos um cliente que uma de suas funcionárias estava grávida e o bebê nasceu ontem.

Recebi o atestado médico hoje com o afastamento de 120 dias a partir do gia 10/06/2015. Fui no site da Previdência Social na parte de Requerimento de salário Maternidade e vi que tem os seguintes tipos de seguradora:

Segurada Empregada (somente para casos de adoção ou guarda judicial para fins de adoção)
Segurada Empregada Doméstica
Contribuinte Individual ou Facultativa

A funcionária não é doméstica, a opção segurada empregada é apenas em casos de adoção que não é o caso e Contribuinte Individual menos ainda.

A funcionária exerce função de recepcionista, como faço para solicitar o salário maternidade desta funcionária?

Obrigada!

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Dominique Carvalho de Jezus Alves

O Salário Maternidade é pago pela empresa.

Informe o afastamento dela na GFIP e o valor do salário atual no campo Salário Maternidade que o sistema automaticamente abaterá este valor da guia de INSS do mês.

Karina Louzada de Oliveira

Obrigada.

É a primeira vez que trato com o auxilio maternidade de um funcionário nunca tive um caso deste aqui na empresa é a primeira vez, estou mais acostumada a dar entrada para domésticas!

Obrigada, vou fazer isto!

Dominique Carvalho de Jezus Alves - Departamento Pessoal RJ

Karina Louzada de Oliveira

Caso o salário maternidade seja maior que o valor de INSS a pagar apure as diferenças que sobrarem mes a mes e quando acabar o beneficio vc pode jogar o valor apurado como compensação.

Karina Louzada de Oliveira

Não entendi...

Pode me tirar outra dúvida?

O salário da mesma são R$ 900,00

Cadastrei em meu sistema o afastamento dela por licença maternidade.

Como data de afastamento coloquei a data conforme está no atestado médico que é o dia 10/06/2015.

O sistema diz que o auxilio maternidade são R$ 630,00.

Está correto?

No mês de maio/2015 ela tirou férias e retornou no dia 02/06/2015 o sistema está pagando a ela 07 dias trabalhados que conta do dia 02/06/2015 até a data de afastamento 10/06/2015, até ai está certinho!

Só queria saber porque esta pagando apenas R$ 630,00 de salário maternidade?

Obrigada!

Dominique Carvalho de Jezus Alves

O salário maternidade é só uma nova nomenclatura para designar que naquele período estará afastada.

O seu sistema calculará 7 dias de salário normal e 21 dias (630,00) de salário maternidade, isso deve totalizar 28 dias. Esta correto sim.

A partir de Julho seu sistema já irá apurar 30 dias de salário maternidade no valor de 900,00.

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A SEFIP irá abater da guia de INSS os 630,00 do mes de junho referentes as 21 dias do afastamento dela.

Se 630,00 for maior do que a guia de INSS a pagar no mes (ex. INSS do mes = 500,00) irá "sobrar" 130,00 em junho. Em julho e nos meses posteriores tbm, sempre que sobrar valor vc soma para assim que ela retornar da licença vc lançar esta saldo como compensação.

Karina Louzada de Oliveira

Obrigada mesmo!!!
Agora entendi perfeitamente!!!!


Que Deus lhe Abençõe grandiosamente!

Dominique Carvalho de Jezus Alves


Ótimo, disponha.

Boa Tarde,

Karina,esse valor que sobra por ser maior que o valor da Guia de INSS, pode ser compensado antes da funcionária voltar da Licença?


Iolanda Oliver.

Iolanda Oliver

Sim!

Vá fazendo um controle dos saldos a compensar, assim que aparecer valor a pagar lance a compensação e vá controlando os valores.