gfip 650

Boa tarde!

A empresa onde trabalho a data base é Maio, porem ainda estão em negociação agora com o MTE, a empresa resolveu antecipar o dissidio para não ter que pagar muito os retroativos, eis a duvida o deste mês envio normal e a diferença que será de 200,00 referente a Maio eu envio a competência 05/2015 com o código 650 quando sair a cct com o código eu nunca fiz?

Angelica,
eu envio a sefip normal, ou seja concedo o aumento antecipado no mês de maio e envio a sefip como sempre envio todo mês. Quando sai o aumento eu só calculo a diferença numa planilha por fora, coloco na folha como diferença de salário e coloco o aumento na competência que saiu, nunca tive problemas com isso.

tbem não, mais lendo o manual da sefip li sobre o assunto e fiquei cheia de duvida!

Algumas convenções estabelecem que nos casos de antecipação, isso seja demonstrado no recibo de pagamento, ou seja, insira um evento de nome, por exemplo, "antecipação salarial" e informe o valor que está sendo antecipado. E isso deve ser feito até que a convenção seja homologada no ministério.

Esta antecipação tem a mesma incidência de tributos do salário normal.

Com relação a gfip, também sempre enviei normalmente (código 115, no meu caso).

Angelica,
envie a sefip normal, quando o aumento sair você paga a diferença de salário e concede o restante do aumento. É mas prático, sempre fiz assim e até hoje nunca tive problemas.

Vou fazer assim tbem, o salario era de 2000,00 foi antecipado 8 % que se espera da convenção e 12 % por mérito. Um aumento de 400,00 não é ruim.

Angelica,
isso mesmo, se o aumento for maior que o da CCT, você nem precisa pagar mas nada retroativo quando sair a nova CCT, pois você estrá pagando acima do piso.