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Roberval Nunes da Siva
Bronze DIVISÃO 2, Analista Contabilidade Boa Tarde
Gostaria de saber no caso de calculo da Rescisão pede se para colocar se tem ferias vencidas, mas a empresa tem duas ferias em atraso o que tenho que fazer? Gostaria de saber.
Paulo da Costa Machado
Ouro DIVISÃO 1, Contador(a)Olá Roberval: O ideal neste caso seria fazer um acordo com o empregado e pagar por fora da rescisão do contrato as verbas de férias vencidas.
Dilney Fagundes
Iniciante DIVISÃO 4, Não Informado Entre em contato comigo por e-mail ou pelo messenger (@Oculto) que terei prazer em responde-la.
Dilney Fagundes
Rogério César
Administrador , Analista SistemasDilney o proposito do Fórum é ajudar as dúvidas esclarecendo-as neste mesmo espaço pois pode ser a dúvida de muitos outros usuários, portanto não é indicado que forneça e-mail ou msn para que faça isso em modo privado.
Hilton Sousa de Alencar
Bronze DIVISÃO 4, Analista Recursos HumanosRoberval, o certo é pagar na rescisão a multa (dobro do valor das férias) vencidas normalmente. Justamente por ter dois períodos vencidos é que tem que pagar essa multa(conforme lei). Aqui a gente(dp) coloca as pessoas que estão vencendo duas férias(vigesimo terceiro mes) automaticamente, independente se o chefe dele quiser ou não, a gente só informa, para justamente não acontecer de pagar férias em dobro.
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