Boa tarde Nilda,
A primeiro é preciso entender o que é o "INSS". Não se trata de direito, mas de uma obrigação de natureza tributária devida por todo aquele (pessoa física ou jurídica) que explora algum tipo de atividade. É dever de todos contribuir para o financiamento da Previdência.
Agora, respondendo à sua pergunta, se a empresa encontra-se em atividade sem a utilização de mão-de-obra de funcionários, é certo que quem mantém esta atividade é o sócio da empresa. Assim, o mesmo deve fazer jus a uma retirada Pro-Labore (este termo vem do latim e significa "pelo trabalho"). Então, "pelo trabalho" do sócio é devido um valor mensal (salário - pro-labore) sobre o qual deve ser recolhido o INSS.
O "direito" advém do recolhimento do INSS, o qual é representado pelos benefícios da Previdência Social ao seus filiados/segurados (auxílio-doença, salário-família, auxílio-maternidade, aposentadoria etc).
Espero ter ajudado.