rescisao

Bom dia

estou fechando uma rescisão e queria incluir o salário do mês anterior na rescisão que não foi pago.
Posso fazer isso?

Boa tarde.
Referente ao mês de Julho, certo?
Se fizer o pagamento conforme de praxe ou seja até o quinto dia util, não tem problema, mas se for seguir as normas da rescisão, ou seja, até o décimo dia após a demissão e esse ultrapassar o quinto dia util, não.
Qual a data da demissão? Aviso Indenizado?

Denilson Freire dos Santos,

Não vejo problemas em incluir na rescisão, mas eu faria um recibo a parte, pois futuramente se alguém pegar estes documentos pode não entender o acontecido.

Interessante esse assunto....mas, como informar isso na GFIP?

Karina Louzada,

Verdade o.O

Karina, na sefip/gfip não haverá mudança.
Acredito que a dúvida do colega seja;
Empregado(a) demitido hoje (03.08.2015) e quer incluir na Rescisão o Pagamento salarial do mês de Julho na Rescisão, até tudo bem,mas;
a) Se o pagamento salarial dos demais empregados for até o quinto dia util, então a rescisão deverá ser paga até o quinto dia util, caso contrario a empresa pagará multa a esse ex-empregado por motivo de atraso no pagto do salario.
b) Caso contrário o salario de julho não poderá ser incluso na rescisão.

Carlos Alberto dos Santos

Entendi isso, mas fico pensando: A GFIP de Julho foi/será enviada informando o salário dele e gerando os impostos devidos, ao informar essa remuneração na rescisão então não haverá incidência de nada?

Eu acho muito mais complicado desta forma, a meu ver, o ideal é fechar a folha de julho e gerar o holerite normal sem misturar já que são competências diferentes....

Obrigado pelos comentários de todos
Boa tarde pessoal.

Karina, ele simplesmente tira da relação bancária e inclui na rescisão com verba não tributável, onde terá como prova que o salario foi pago na rescisão.

Karina Louzada,

Entendi a sua dúvida, mas também não consegui compreender como seria feito na sefip, pois entendo que a mesma informação iria ser informada duas vezes e os encargos pagos também duas vezes.

Rosiane de Oliveira dos Santos

Pois é, eu acho melhor enviar da forma normal mesmo.