Deise Kenede
Prata DIVISÃO 1, Gerente Contabilidade Bom dia,
No mês de maio fiz uma rescisão de dispensa sem justa causa com aviso trabalhado, só que pelas informações que recebi a empresa fez um acordo com o funcionário, pois o mesmo tinha pedido conta, mas o funcionário não quis fazer exame demissional e nem assinar o aviso, então somente agora no mês de julho é que conseguimos um acordo com ele, fizemos outra rescisão pagando para ele o aviso indenizado, então tive que gerar tudo novamente no sistema (GRRF, TRCT), e agora preciso saber terei que gerar uma nova folha de pagamento desde a competência de 05/2015 para retificar a sefip?
Agradeço a atenção.