Fernanda Soares Luiz
Bronze DIVISÃO 3, Supervisor(a) Recursos Humanos Bom dia Pessoal !
Desligamos um colaborador no mês de março/2015 por justa causa , devido a reincidência em faltas e atrasos, tudo devidamente comprovado com advertências e suspensões, porém o mesmo entrou com processo trabalhista e o Juiz determinou que deveríamos liberar o FGTS e as guias do seguro desemprego .
Alguém poderia me orientar sobre como devo proceder ?
Muito obrigado.