Seguro desemprego e salário maternidade

Olá,
estou com uma dúvida terrível, Uma funcionária foi demitida da empresa, depois de um mês ela engravidou,até aí tudo bem.
se ela engravidou depois de um mês que foi demitida a empresa não é obrigada a readimitila,correto?
Mas ela veio me perguntar o seguinte:
Se ela está recebendo seguro desemprego no caso vai ser quatro parcelas,ao término desse seguro ela ainda estará com mais ou menos uns sete a oito meses de gravidez.
Então a dúvida é justamente se após ela ter a criança pode requerer o salário maternidade?
já que ela não estará mais recebendo seguro desemprego.

Herlania, boa noite!

Lei n°. 8.213/91, que especifica os prazos em que os cidadãos continuam segurados do INSS,
mesmo diante de situações que impeçam, de alguma forma, o exercício regular do trabalho.
Com base nos direitos garantidos nesta lei, o trabalhador que sofreu demissão continua segurado
do INSS, conforme as condições abaixo descritas:
a) por, pelo menos 12 (doze) meses, a contar da data em que o trabalhador empregado foi
demitido. O mesmo período de tempo vale ao segurado que foi preso, começando a contar após o
livramento da prisão. Vale também para o trabalhador autônomo, aquele que trabalha por conta própria e
contribuía com o INSS, começando a contar a partir da cessação das contribuições;

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Espero ter ajudado..