Empregado eleito diretor empregado com férias vencidas

Prezados colegas,

Estou vivendo uma situação, que é nova pra mim, a empresa em que trabalho virou uma S.A. e um dos nossos empregados tornou-se Diretor Empregador. O contrato de trabalho foi suspenso, as anotações foram feitas normalmente em sua CTPS, etc.

Entretanto, quando ele foi eleito, já possuía férias vencidas, e agora temos que quita-las.

No mês em que fizermos o processamento e pagamento das férias do empregado, também temos que remunerá-lo através da retirada Pró-labore? Ou devido o gozo das férias, fica automaticamente suspenso o pagto. da remuneração de Diretor?

Peço a ajuda dos colegas.

Att.

Cláudia Souto

Já tive caso parecido, e optei por fazer a rescisão de empregado, e um novo contrato como pro-labore. Até porque no meu caso, ele virou sócio da empresa.

At.