Aposentadoria por invalidez - procedimentos da empresa

Boa tarde, pessoal!

Os procedimentos que a empresa deve tomar com relação ao funcionário que possui um carta para se aposentar por invalidez, é o mesmo do auxílio doença?? Devo agendar uma perícia e pagar os 15 primeiros dias?

Obrigada!

Olá Viviane
Boa tarde,

Você encontrará informações aqui: www.previdencia.gov.br

Att,

Vânia Zanirato
obrigada

Boa tarde!

A baixa na CTPS deve ser dada a partir da data de saída?

Kallize Gomes
Boa tarde,

Não existe baixa na CTPS, existe suspensão de contrato.

Att,

Vânia Zanirato

O que fazer quando o funcionário não quer deixar de trabalhar??? Afff

Temos 02 cartas médicas, uma de julho e outra agora de agosto. Somente agora o funcionário entregou para a empresa, ou seja, foi pago o mês de julho normalmente.

Agora em agosto, acho que devo considerar a data da última carta que é 11/08. O problema é que ele está trabalhando!!!! Que situação. Como vamos informar a data do último dia de trabalho em 10/08 para o INSS se na realidade não foi?

Obrigada!

Olá Boa Tarde
Preciso de um auxilio,um funcionário da empresa se aposentou por invalidez.
Gostaria de saber como faço para alterar o codigo de movimentação dele na SEFIP.

Att

Rosane Mendes

Olá Rosana Mendes
Bom dia,

Você informa no seu programa de folha e já vai pronto pra lá.
Ouno SEFIP, em movimento do trabalhador, clique em nova movimentação.

Att,