Mei e CLT - recolhimento de INSS

Bom dia a todos do forum,

Gostaria de tirar um dúvida:

Um funcionário é regime CLT e gostaria de abir um MEI para serviços fora do horário de expediente. As dúvidas são as seguintes:

- Recolhendo INSS pela CLT e pelo MEI essa contribuição é somada na hora da aposentadoria?

EX: O recolhimento pela CLT para o INSS é de 3 salários mínimos e pelo MEI seria de 1 salario. Essa contribuição é somada na hora de se aposentar?

Ele esta com medo de abrir o MEI e na hora de se aposentar receber somente um salario minimo.

Jaqueline Francine, bom dia!

Caso o funcionário se torne MEI as contribuições previdenciárias são somadas para fins de aposentadoria. Pelo MEI ele vai recolher 5% de INSS, que lhe dará direito a todos os benefícios previdenciários, exceto aposentadoria por tempo de contribuição. Nesse caso, se ele quiser se aposentar por tempo terá que recolher a diferença de 15%.
Entendo que a aposentadoria será no valor de 01 salário se ele fosse apenas MEI. Como também é empregado, o benefício pode ser maior.

Espero ter ajudado.

Obrigada Geovania ajudou muito.

Outra dúvida, em caso de demissão ele tem direito ao seguro desemprego mesmo sendo MEI tendo outro rendimento?

Nesse caso não, Jaqueline, já que o MEI é outra fonte de renda deste funcionário, e o benefício é pago para quem ficou desempregado e não possui nenhum outro tipo de renda.

Entendi, Muito Obrigada Geovania pela ajuda esclareceu bastante minhas dúvidas.

Boa tarde, no caso do MEI e empregado CLT, mesmo que não complementar com 15%, pelo fato de ser empregado ainda, não consegue se aposentar por tempo de contribuição se atingir as contribuições como empregado?grato