Arley Ferreira de Almeida
Prata DIVISÃO 1, Assistente Recursos Humanos Bom dia Pessoal,
Estou com um problema que não tenho nenhum conhecimento e queria ajuda.
Um tempinho atrás fiz uma Rescisão de uma funcionária que recebia R$ 1.000,00 reais de salário. Pois bem a rescisão foi feita como manda o figurino deu tudo certo menos o seguro desemprego. Vou escrever para vocês o real problema e para vcs entenderem o que a mulher do poupa tempo disse.
"ela foi até o poupa tempo da entrada no seguro desemprego e no sistema do ministério do trabalho informou que no ano de 2013 o salário da funcionária era de R$ 70,00 e no ano de 2014 era de R$ 150,00, para não demorar muito a funcionária deu entrada no beneficio, então a funcionária receberá um salário minimo de seguro. Mais ela está com data agendada para Novembro, para tirar a diferença.
Como faço para verificar isso, as declarações, guias foram todas enviadas com o valor de R$ 1.000,00.
Não por onde começar para resolver isso.
Obrigado
@Oculto