Horas Trabalhadas

Boa tarde,

Tenho dúvidas em relação a carga horária dos colaboradores, na empresa em que trabalho o início das atividades é as 07hs com intervalo entre 12hs as 13hs e saída as 17hs de segunda a quinta e as sexta-feira saída as 16hs, lembrando que trabalhamos como mensalistas.

Gostaria de saber:
Se está correta essa distribuição de horas?
Como é feito o cálculo?
Se é computadorizada o horário do almoço (passando a ser 9hs por dia)?
É preciso distribuir o horário de sábado para os dias da semana?
Caso seja para fazer pagamento de extra, calcula-se 8hs por dia?
Existe outro ponto relevante nesse assunto?

Desde já, agradeço
Suellen Santos

Bom Dia Suellen.

Essa carga horária é muito utilizada hoje em dia.
Como a carga horária semanal deve ser de 44h, é possível distribuir as horas de segunda a sexta a fim de compensar o sábado ao longo da semana.
O horário de Seg a Qui das 7h às 17h e Sex das 7h às 16h totaliza:
Seg a Qui: 9 horas trabalhadas
Sex: 8 horas trabalhadas
A soma totaliza a carga horária semanal de 44 horas.
Como pode observar, o sábado já está sendo compensado.

Com relação a hora extra, não entendi sua pergunta.
Caso o colaborador nesta carga horária necessite trabalhar no sábado, ele receberá o total de horas trabalhadas como hora extra.

Espero ter ajudado!

Suellen, isto de chama "Compensação de horário" o qual a própria legislação prevê isto, no quesito existe sindicatos que tem tópicos específicos para o assunto, creio que então precisa verificar o contrato de trabalho, termo de compensação de horas e no quesito trabalho de sábado e horas extras verificar dissidio.