Fim do contrato de Experiência

Bom dia.
Estou com uma pequena dúvida e gostaria que me ajudassem.
Tenho uma rescisão para fazer por prazo determinado, contrato de experiência de 30 dias.
Quais os direitos do funcionário?
Como deve ser feita essa rescisão?

Desde já, muito obrigada!

Nilda S. , bom dia!

EX.
Rescisão de contrato de trabalho

Admissão: 23-Agosto-2015
Afastamento: 23-Setembro-2015
Motivo do afastamento: Término de contrato de experiência
Salário base: R$1.000,00

Memória de Cálculo


Salários

Saldo de salário (23/30): R$766,67 [INSS: R$61,33]

Total de salários: R$766,67

Parcela do INSS do empregado sobre salários:R$61,33
IRPF sobre salários (base = R$766,67 - R$61,33 = R$705,33): R$0,00
Total de descontos sobre salários: R$61,33


Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (1/12): R$83,33 [INSS: R$6,67]

Total de décimo terceiro: R$83,33

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$6,67
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$83,33 - R$6,67 = R$76,67): R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$6,67

Valor a ser pago: R$893,11

Férias

Férias proporcionais (1/12): R$83,33
1/3 sobre férias proporcionais: R$27,78
Total de férias: R$111,11

Total de Vencimentos: R$766,67 + R$83,33 + R$111,11 + R$0,00 = R$961,11

Total de Descontos: R$61,33 + R$6,67 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$68,00

Total Líquido: R$893,11

Espero ter ajudado..