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Thalisson Silva da Rocha
Ouro DIVISÃO 1, Analista Pessoal Pessoal, bom dia.
Existe limite máximo de carga horária para um vigilante que trabalha no período noturno.
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Thalisson Silva da Rocha
Ouro DIVISÃO 1, Analista Pessoal Pessoal, bom dia.
Existe limite máximo de carga horária para um vigilante que trabalha no período noturno.
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a) Thalisson Silva da Rocha, bom dia!
CLT,
DA JORNADA DE TRABALHO
Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.
Art. 59 - A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.
§ 1º - Do acordo ou do contrato coletivo de trabalho deverá constar, obrigatoriamente, a importância da remuneração da hora suplementar, que será, pelo menos, 20% (vinte por cento) superior à da hora normal. (Vide CF, art. 7º inciso XVI)
DO TRABALHO NOTURNO
Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.666, de 1946)
§ 1º A hora do trabalho noturno será computada como de 52 minutos e 30 segundos. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.666, de 1946)
§ 2º Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.666, de 1946)
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htm
Espero ter ajudado..
Thalisson Silva da Rocha
Ouro DIVISÃO 1, Analista Pessoal Fredson Lopes
Então ele tem que obedecer o limite da carga horaria que é de 8hs por dia e não ultrapassando o máximo que é 220 hs, sendo que ultrapassando será considerado como horas extras.
Obrigado!
Cassia Borges
Prata DIVISÃO 2, Não Informado Boa tarde
Tenho um colaborador que ganha Salário Mínimo + adicional noturno.
No cálculo das férias é feito em cima do SM ou em cima do SM + adicional?
Obrigada
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a) Thalisson Silva da Rocha,
Então o trabalhador noturno, tem hora reduzida 52 minutos e 30 segundos a sua jornada podendo ser acrescida no máximo de + 2 horas extras. salvo em CCT o jornada pode ser 12/36.
Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22:00 horas de um dia às 5:00 horas do dia seguinte a hora noturna, por disposição legal, nas atividades urbanas, é computada como sendo de 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. Ou seja, cada hora noturna sofre a redução de 7 minutos e 30 segundos.
No trabalho noturno também deve haver o intervalo para repouso ou alimentação, sendo:
jornada de trabalho de até 4 horas: sem intervalo;
jornada de trabalho superior a 4 horas e não excedente a 6 horas: intervalo de 15 minutos;
jornada de trabalho excedente a 6 horas: intervalo de no mínimo 1 (uma) hora e no máximo 2 (duas) horas.
http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/trabalho_noturno.htm
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